Відео

Базанул

Мне зашёл формат

Не знаю будет ли кому интересна моя история трудоустройства в айти, но выбора не оставлю, читайте 😂 года могу путать) Дано: До 2020. 27 лет. Женат, ребёнок 3 месяца. Брошенный факультет радиофизики после 1го курса. 8 лет работы фитнес-тренером, с доходом около 120-140к. 2020 год, локдаун: Доходы упали вдвое, как и расзоды. Жить можно, но тревожно. Мысли о том ,что тренер это не профессия первой необходимости заставили вспоминать что мне ещё интересно. Вспомнил что хотел быть хацкером лет в 16, но из-за узости кругозора не знал что на это можно было учиться в вузе. Ищу курсы, выбираю бэкенд на питоне. 2021: Локдаун заканчивается, доходы вернулись к изначальным. Заканчиваю курсы, но даже пробовать не стал трудоустраиваться в it т.к. неуверен в знаних. После работы начинаю пилить свой Пэт прожект для пополнения портфолио (озовновая что вряд ли он принесёт деньги, но в душе надеюсь), ибо даже я понимал что, те проекты что были на курсах слишком простые. Не остаётся времени на семью, отношения портятся, но я этого не вижу. 2022 Закончил бэкенд пета(как я думал), начинаю самостоятельно изучать флаттер. Отношения с женой продолжают портиться. Сил остаётся мало для поддержания нужного количество подопечных в фитнесе, доходы падают. Первая половина 2023: Доходы продолжают падать. Конца разработки пета не видно, ещё и делаю вложения в пет (овер избыточная инфраструктура бэкенда, для опыта, лицензии разработчика для сторов и еще кое-что) за год около 250к потратил. Всерьёз обсуждаем развод с женой. Депрессия. Вторая половина 2023: Мне 30. Денег нет. Клиентов из фитнеса растерял, доходы стремятся к 0. Я максимально далёк от того каким видел себя тридцатилетнего в свои 27 лет. Кажжется я на дне. Думаю идти работать курьером на своём авто. Брак удалось сохранить, но осадок остался. Жена помогает материально (от чего ещё больше ощущается своя никчёмность) Яныарь-февраль 2024. Заканчиваю пет. Худо продаётся, но уже хотя бы не тянет с меня деньги. Начинаю поиски работы разместив резюме "мастера на все руки", т.е. фулстак мобильщик питон+флаттер (да странно, наверное). В семье вроде получше. Март-апрпель. Продажи немного улучшились исключительно благодаря жене, я хреново веду бухгалтерию, но возможно даже есть прибыль пару тыщь в месяц😂. Откликался на всё подряд. Понабрал штук 5 тестовых и заболел в придачу. В итоге с одного тестового (которое мне не понравилось, да и тз было корявое) некрасиво слился, стыдно, не делайте так. Пригласили на 3-4 собеса (все по флаттер), первые отказали, с 4го дали оплачиваемое испытательное задание. Сдал, пригласили на работу (зп меньше моей тренерской). Параллельно со второго собеса сообщили что передумали и хотят пригласить на второе собеседование. Но я уже не стал дёргаться. Компания маленькая, из разработчиков: 2 младших (включая меня) и 1 старший. Первое время совмещал с работой тренером, но не вывез, от тренерства отказался. Работа стрессовая с непривычки к такому формату. Рост как разработчика очень медленный, сил на учебу мало, но думаю летом булет лучше. В семье тоже стало лучше. Итого,: Доход меньше изначального. Потрепало и меня и семью. Перспективы не ясны.

"Эмпатия, слово такое есть" сказал он не зная что спустя 8 месяцев выйдет gpt 4o

а в чем грех второй работы лол?

менторинг это взращивание себе конкурентов

Сомнительное высказывание, учеба и работа - диаметрально разные вещи, учеба банально может быть не интересна, помню когда защищал свой диплом, проверяющим вообще было паралельно что мы там рассказываем, так почему же мне должно быть не паралельно, что там написано. Не считая того, что уже как несколько лет работал в этой сфере и продолжаю дальше работать в ней же. И из всей группы я и еще несколкто человек сами писали диплом, остальные купили

Сорри, но это лютый гон. Любые курсы сверхрезультативны когда человек уже в теме и уже побегал по граблям. Тогда грамотные курсы воспринимаются как откровение. Человек уже умеет задавать вопросы. Только такие клиенты не нужны авторам курсов, потому что тогда во главе угла квалификация преподавателя. А с нулевыми учениками можно гнать, желательно под запись в конспектик, всякую напыщенную фигню и получать от этого удовольствие. Конторы же, работающие под любой заказ с Запада, а не делающие свой продукт хотят нанимать сразу восьмирукого Шиву, потому как сами не понимают какого клиента они завтра заарканят и что за навыки там понадобятся, причем через месяц-год уже будет другой проект со следующим случайным клиентом. Опять же, пестуя сеньоров с лавандовым рафом и милыми сердцу султана фенечками, татушками, ужимками, нужно нанимать исполнителей (джунов), которые по факту сделают сами работу этих ванильных руководящих личностей. Аналогия. Как бы отнеслись к собеседованию каменщика с вопросами, умеет ли он строить спальни, туалеты, кухни, может ли он построить параллельные туалеты и оптимизировать разводку электрических кабелей, просчитать температурный режим кладовки для варенья и солений, а также встроить самогонный аппарат в интерьер кухни. Это при том, что в норме каменщик должен получить от прораба проект и задание какие стены когда строить, по толщине стен, типу кладки и т.д. Каменщик не должен получать задания типа "на первом этаже построй кухню, кладовку, 2 сортира и столовую, ну ты умеешь, ты же строитель"... Умение разбить "слона" на куски, раздать куски подчиненным в работу, а самому сделать ядро и оптимизацию - это задача ПМ и сеньора. И если надо, дообучить работника "поеданию" порученного ему куска слона. Сеньор не должен учить джуна поимке, разделке и продаже слонов, но кушать нужный тип кусочка учить должен.

Еще момент: стэки техов постоянно развиваются и усложняются; количество и качество необходимого для работы _постоянного_ обучения растет; и эта ситуация не только возле порога входа, но и далее по карьерному трэку.

Эх, от работы еще и кайфовать нужно хоть капельку, тупо на бабле не уехать. Кто-то физически не пожет за компутером несколько часов в день просидеть.

Хорошо рассказываешь а как по поводу того что вакансия только для граждан РФ? и не важно senior ты или нет. Исходя из этого можете и дальше полоскать ваш рынок РФ и говорить от они не знают

привет! как относишься к идее входа в айти через тестирование с последующим переходом в автоматизацию и разработку? Нормальный ли это вариант на твой взгляд? Спасибо🙏

мужик какой же ты скуф

Вайтишники достали(((

и чего мы дождёмся, когда дефицит мидлов возрастёт? всех подряд будут брать?

когда пытаешься комуто чтото объяснить сразу видны все твои пробелы. Мозгу кажется что ты знаешь и знаешь хорошо, но на самом деле ты можешь найти кучу вопросов на которые не знаешь ответа. Когда читаешь чтото знакомое, то мозг узнаёт эту информацию и возникает ощущение, что ты её знаешь, но это когнитивное искажение - ты на самом деле можешь не знать и не понимать. узнавание != знание и понимание

iOS вы тоже учите? Или только андроид

Так ну и что вы решили ?

везде нужно лайв-кодить алгоритмы на собесах. Есть, автор, у тебя какое-то руководство, как понимать структуру, логический механизм алгоритмов? И что посоветуешь, надо ли переходить с плюсов куда-то в другую область?

Привет от мужика из Томска =) 36 годиков. Комментарий в поддержку канала. Выпуск посмотрел с удовольствием.

Еще есть один кейс, который упустил Алексей. Про то как достаточно опытные люди также сталкиваются со сложностью при смене работы. Я работаю каждый день по 8-12 часов и могу запилить проект с нуля (и делаю это), с нормальной архитектурой, соблюдая солид, решая какие-то задачи от тупой верстки до вопросов оптимизации, заодно пинаю дизайнеров которые не читают гайдлайны и рисуют кривые макеты, делаю кодревью джунам, выполняю другую смежную работу. Умею работать в заданные сроки. Читаю книги и статьи. Я - самостоятельная боевая единица, которая в 99% случаев решает вопросы не дергая никого за рукав. Но недавно зайдя на собес в бигтех, не успев за неделю подготовится, было много работы на работе, я обосрался. Пык-мык, тут забыл, тут не вспомнил, тут вообще не сталкивался, а тут не смог внятно объяснить, хотя в спокойном режиме разложил бы по полочкам. И получается, с одной стороны, я могу работать и спокойно работаю, с другой стороны, от меня на собесе требуют наизусть какие-то вопросы, которые а. - в реальной работе достаточно редко встречаются, б. - при необходимости гуглятся за пять минут. И от этого возникает полом логики - зачем вы спрашиваете то, чего нет в жизни. Я понимаю, что качественная подготовка к собесу - это цена входа и ее придется пройти, но получается что собес давно стал отдельным навыком который надо отдельно от реальной работы качать. И это тоже не нормально.

«Я готов работать бесплатно…» - про меня!!!

Самое полезное видео 2024 года! Спасибо и от души! ТЫ многих спас )

Хыы, на своём опыте убедился что да как. Пришёл с нуля. Отдал 200к за минимум знаний 🥲 Не советую ГБ, прям совсем. Ни разу с менторами не общался, раньше и не знал кто это такие 😂 До сих пор не прислали документы об окончании обучения!!

Имхо видео ни о чем. Кого спасать? Если человек хочет развиваться в чем-то, то он развивается, и для него всегда будет работа по итогу, т.к. он неизбежно станет профи рано или поздно, а если человек - лох без мозгов, который живет в розовых очках и думает, что что-то дается кому-то легко, то такого разведут в любом случае, не на курсах, так на кредитах, не на кредитах, так на ставках каких-нибудь, или на другом "успешном успехе". Как бы это не цинично звучало, но таким людям не нужна помощь, не нужно развитие, им даже деньги не нужны. Им нужно верить в сказки, им нужно, чтоб их поимели, причем они даже сами этого не понимают. Готов поспорить, что большинство этих людей (кто ведутся на "курсы войтивайти") помимо курсов были на каких-нибудь бизнестренингах, или смотрят каких-нибудь коучей-мотиваторов, или верят в гороскопы и приметы, или делали ставки, или батюшке деньги заносят.

А что можете сказать про ITclopedia и Александру Никитевич (Беларусь)? Учат java, подход к процессу обучения и изложение своего видения вроде интересные

Сеньер - это как архитектор в строительстве, он расчитывает и делает чертежи. А вообще, я считаю, что нужно отходить от понятий Senior, Middle, Junior делать что то вроде карьерной лестницы, а то получается какой-то табель о рангах. Я в IT сфере не кручусь, конечно, но больше чем уверен, что и там есть огромное количество умных молодых талантов, которые способны смотреть на проекты, да и на мир в целом, под другим углом.

Хз зарабатываю электроникой, программированием занимаюсь по фану, образование кстати программное обеспечение

Курсы пора запрещать😢

Молодец Алексей, об народе думаешь

а по моему опыту, именно джуны имеют завышенные хотелки. Когда я шел на первое место работы после курсов 7 лет назад, я предлагал отдавать свои 5к (т.е. даже не бесплатно), чтобы меня взяли работать. Моя жена пришла на первое место работы и сказала, у вас тут есть диванчик, а у меня есть ноут, давайте я просто прийду и буду подхватывать какую-нибудь работу бесплатно. А сейчас я вижу, что хотят 40-60к не имея коммерческого опыта.

"Вас все время будет унижать компилятор" =) в KMM так и есть особенно если не понимаешь как работает

Здравствуйте, Алексей, спасибо за видео!) Очень хотелось бы видео про то куда именно «смотреть шире», ваши советы тем у кого есть вышка в сфере it, но кто хочет податься именно в разработку. Большое спасибо!)

Инфоцыганство - это проблема актуальна не только для ИТ курсов. Есть и 6 месячные курсы юристов. Законодательные ограничения нужны. Знаю несколько пар, где жены стали требовать от мужей деньги после курса обучения на "стерв". Дети теперь без отцов растут.

Может у вас есть какой-то сборник компаний, в которых есть стажировки и повышение квалификации?

Я вот один из войтишников, 3 года, и на выход. Не смог. Не очень продуктивно было потрачено время, и сейчас было немного жаль, что усилия оказываются впустую (конечно если не брать в расчет развитие, поддержание новых навыков). Но запрос на рынке реально слишком сложный. Я вот могу за себя сказать, мне без разницы какой сложности задача, при правильном менеджменте я разбираюсь со всем, всегда давал стабильный результат, но на прошлом месте работы была постоянная гонка, по 3-6 проектов одновременно, поддержка + новые фичи, я просто сгорел. А войти в любую другую компанию сейчас нереально, нужны уже сложившиеся профессионалы, концепция дообучения "под свои задачи" отсутствует полностью, хотя это самый короткий путь к хорошему штату и специалистам (хотя что я в этом понимаю). В итоге собесы, собесы, собесы, и никуда кроме галер ты не нужен, а туда больше не хочется.

По поводу компаний, которые не дают фидбек после интервью - абсолютно согласен с Алексеем про отдельный котел. Кстати, facebook/meta - одна из таких компаний. "Политика нашей компании не разрешает нам говорить, что прошло не так" 🤦

@MobileDeveloper Алексей, абсолютно не хейта ради, хотел узнать является ли твой канал по сути твоей "второй" работой? Как ты сам считаешь?

Как щас я помню тот день! Работал я подсобным рабочим, дали задачу очистить мусорный кантейнер, задача была выполнена. Придя домой, я был разбит, сел на диван и начал анализировать, как жить дальше. Прокрутив в голове всю свою жизнь, я понял, что самые большие мои достижения и интерес был связан с пк. Теперь вопрос, что я могу делать полезного на пк, чтобы не умереть с голоду. Взвесив все свои сильные стороны, выбор пал на программироаание и за вечер выбрал направление - android разработка. И вот в 31 год начался мой путь. Каждый день после работы по 4 часа самостоятельная учеба, в выходные учеба до победного. И так два года. Принимаю решение уволится и активно искать работу. И вот месяц подготовки к собесам и пошло, первый собес - отказ, через неделю сво. Пошли одни отказы на hh, и уход в себя. Вторая половинка тащит за двоих, работает, а я делаю пару откликов в день и смотрю в потолок. И так 10 месяцев, начинаются скандалы. И вот тот самый отклик, собес, два вопроса и оффер. Маленькая компания сборка гемблинг приложений, опыт стоит на месте в плане android разработки и так 6 месяцеа. В голове мысли, надо искать новую работы, уходит тимлид, гемблинг умирает. Сообщение от тимлида, дела в компании плохи, ищи работу пока не уволили. Жду. Приходит новый тимлид. Взяли курс на финансочые прилы, с тимлидом осваиввем kmp, compose. Работаю в компании 1 год 7 мес, освоил много нового, интересные фичи с фин направления - канкуляторы вкладов, кредитов и тд. Сейчас мне 35, готовлюсь к собесам и планирую делать следующий шаг. Я бы хотел сказать учите не сдавайтесь, но смотря назад, я сам не верю что сделал это. Делайте то что любите, удачи!

Подрабатывать на второй работе, оно же "иметь халтурку" практиковалось еще нашими родителями и прародителями. У меня родители пахали на заводе и прекрасно подрабатывали частно по тем же задачам. А учителя в школе и универе ведут дополнительно репетиторство. Ух ты, вот гады, да, как они могли, вторая работа - это очень плохо.

Если мне 25,есть высшее,но не тех,заочную вышку стоит получать?

но как ждунам попасть- никак. ведь сеньер говорит что все тупые и знаний мало. многие мидлы и джуны очень хорошо подкованы.

Не досмотрел видео еще, но стремление у меня большое в освоении профессии Андроид разработчик, и собственно хотелось бы узнать, что подразумевается под "Основами Котлина, на чем вы постоянно каждый день пишите", было бы неплохо узнать в ответах на этот комментарий в виде списка состоящего: 1. Чисто из синтаксиса Котлин. 2. Работа в Андроид студио на Котлин(включая какие базовые библиотеки надо знать, какой стек в общем)

Весь бардак с наймом и работой в айти связан с отсутствием стандартизации в отрасли. И все из этого вытекает. Очень размытые понятия что такое синьор, джун и мидл.. отсутствие четких специализаций и технологий и тд. Пока этого не будет - будет бардак и работа как была эфемерной так и останется. Будут курсы выпускать не пойми кого, будут разные компании требовать разную чушь на собесах которую написал Вася т.к он типа авторитет, будут усложнять жизнь себе и коллегам своими велосипедами написанными тем же Васей , которые в других компаниях нах. никому не нужны. и прочее и прочее. пока не будет стандартов и общепринятых требований к специалистам и софту так и будет бардак.

Хрень все эти собесы, и бред там происходит,самый лучший способ через стажировку, вот как меня учили: кинули задачу, сделал, молодец, прошел ревью, вообще красавчеггг, получай сл задачу, не сделал ну все значит не твое, у нас в начале стажировки было куча народу, к концу стажировки как в фильме горец в конце остаться должен только один(в моем случае нас осталось трое),

А разве в айти вузах нет мобильной разработки? Откуда тогда берутся настоящие мобильщики?

Алексей, проведи эксперимент. Создай резюме без опыта, но с образованием и знаниями и сделай 1000 откликов на hh )

Пожалуйста расскажите про школоту 10-11 класса,знания зависят от престижа вуза?, стоит ли идти в нестоличный вуз или вуз в небольших городах? Стоит ли вообще пойти в вуз, где балл по егэ на бюджет <240?

В 6 классе классная учительница делила учеников на группы по 2 человека, один в этой папе был учителем и объяснял все предметы, по которым второй плохо учился. Очень эффективная методика